 |
|
|
|
|
|
 |
 |
Neues aus der Welt der Wissenschaft |
|
|
|
|
|
|
Mentoring: Mehr Chancen für Frauen an den Unis |
|
| | | Unter dem Stichwort "mentoring" versucht das Projektzentrum Frauenförderung der Universität Wien, die Chancen von Akademikerinnen an der Uni zu heben. Am Montag gab es dazu in Wien einen Kongress. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Auf den ersten Blick ist die Universität Wien längst weiblich: Bereits seit 1986 bringt sie mehr weibliche als männlichen Absolventen hervor.
|
|
|
|
|
|
Wenig Stellen mit Frauen besetzt |
|
| |
So weit, so unbefriedigend, sagt die für Frauenförderung zuständige Vizerektorin der Uni Wien Gabriele Moser. Denn weniger als 30 Prozent der Assistenten- , 18 Prozent der Habilitierten- und nur neun Prozent Professorenstellen sind mit Frauen besetzt.
Woran das unter anderem liegt, meint Gabriele Moser zu wissen: "90 Prozent der Professoren haben Kinder, jedoch nur unter 50 Prozent der Frauen mit wissenschaftlicher Karriere."
|
|
|
|
|
|
Kinderbüro und Internetplattform sollen helfen |
|
| |
Ein Kinderbüro und eine Internetplattform sollen es nun Frauen an der Uni Wien leichter machen. Kernaufgabe des Mentoring- Projekts ist jedoch die Lösung des dahinter liegenden Problems, sagt Moser: Das, was für Männer leichter gehe, auch Frauen zu ermöglichen: informelle Förderung durch Vernetzung.
"Ausgewiesene Mentorinnen und Mentoren fördern junge Akademikerinnen in ihrem Zugang zu wissenschaftlichen Projekten und Netzwerken - auch international." Vorbild für das Wiener Mentoring-Programm ist unter anderem ein gleich gelagertes Projekt an der Uni Freiburg.
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Mehr zu diesem Thema in science.ORF.at:
|
|
|
01.01.2010 |
