 | |
"Der Entwurf für ein neues Dienstrecht ist:
- nachwuchsfeindlich, da er der dem wissenschaftlichen Nachwuchs keine Perspektiven sondern weiterhin prekäre Beschäftigungsverhältnisse bietet
- leistungsfeindlich, da Qualifikation periodisch mit dem Auslaufen von Verträgen gekoppelt ist;
- gefährdend für Freiheit und Selbständigkeit in der Forschung
- frauenfeindlich, da er keine Rücksicht auf die Stellung der Frau in der Gesellschaft nimmt
- unattraktiv auf nationaler und internationaler Ebene für BewerberInnen (auch "QuereinsteigerInnen"), da er den ArbeitnehmerInnen keine ausreichende Perspektive anbietet
- eine Maßnahme zur Reduktion von dringend benötigtem Personal."
|
